Pour les entreprises - Dupliquer - [#1280] - Coaching en évolution personnelle et professionnelle confiance en soi

Accompagnements en entreprise

Depuis 5 ans, j’accompagne les organisations en formation, en atelier et en coaching individuel ou collectif, en Île-de-France et à distance. J’interviens sur vos enjeux managériaux, du développement de la posture à la gestion des conflits.

Le Conseil d’État, la Cour des comptes, les services du Premier ministre, Pirelli, l’ANFH, l’AP-HP, Bravo Club, KAPPA Club et Campus Animation et d’autres m’ont fait confiance.

Formations et ateliers :

Vous êtes RH ou prescripteur ? Je conçois des formations et ateliers participatifs, adaptés à vos enjeux de terrain.

Des programmes vivants, qui alternent apports, échanges et mises en pratique pour renforcer les compétences managériales et le bien-être au travail. Chaque intervention s’adapte à votre contexte et à vos besoins.

Management et leadership

Développer son leadership
Affirmer sa posture et sa légitimité managériale
Renforcer la cohésion et la performance des équipes
Optimiser la communication et l’efficacité collective
Les fondamentaux du management
Manager une équipe intergénérationnelle
Améliorer sa gestion du temps : prioriser, anticiper

Développement personnel

Mieux se connaître pour mieux manager
Gestion du stress et intelligence émotionnelle
Renforcer la confiance en soi et l’estime de soi
Développer une communication assertive

Qualité de vie au travail

Prévention et gestion des conflits
Améliorer la collaboration et l’engagement
Favoriser la motivation et le bien-être des équipes
Conduite du changement

Les formations peuvent aussi porter sur le DISC et les Forces Motrices.

Formats : en présentiel en Île-de-France, à distance ou en atelier interactif.
Tarif : sur devis.

Marie, un soutient et un accompagnement de qualité ! Une très grande performance dans ses interventions, tant sur le plan humain que sur son accompagnement. Elle a su mettre à l'aise les participants et nous donner des clés pour avancer dans chacune de nos problématiques. Marie est une coach qui a du vécu et qui saura sincèrement vous aider dans vos démarches personnelles et professionnelles. J'ai pu la rencontrer en groupe et j'ai décidé de lui faire confiance en individuel, je ne suis pas déçue. Merci à toi Marie pour ton analyse et ton soutient.

Elvyne Bonnet

Cheffe de service et chargée de projet

J’ai été coachée par Marie lors d’une formation management, et c’est certainement l’une des meilleures choses qui me soit arrivé pour ma vie professionnelle! Elle m’a appris à comment gérer une équipe tout en restant moi même. Et ça a eu un super impact dans ma vie personnelle également. Marie travaille avec passion, et est prête à faire ressortir le meilleur de nous même avec sourire, professionnalisme et bienveillance! Merci pour tout Marie!

Zoé Lhuillier

Manager

Marie Incorvaia a une excellente approche de la formation en Management. Elle fait preuve de pédagogie tout en jonglant entre la théorie et la pratique pour rendre les sujets plus digestes. Sur la plan du coaching, c’est une personne capable de cerner immédiatement les problématiques d’une personne ce qui facilite grandement la tâche. Je recommande tous les services que Marie peut proposer.

Ismael Ronovsky

Manager d'équipe

Marie est intervenue dans le cadre de notre formation de responsable d'animation pour laquelle j'étais le responsable pédagogique. Marie a fait preuve d'un grand professionnalisme et a apporté à la formation toute son expertise sur l'approche managerial. Elle est à l'écoute et s'adapte au groupe. Je recommande fortement.

Julien Seppe

Responsable pédagogique

Son expérience des métiers de l'animation touristique alliée à ses compétences en coaching nous ont donnés plus que satisfaction dans la formation des futurs responsables d'équipe et chefs de village. Il est particulièrement important de pouvoir apporter la dimension de coaching dans l'accompagnement de ces futurs/futures managers d'équipe, et c'est ce que Marie a su faire avec beaucoup de talent

Benoit Bermond

Directeur

J’ai eu la chance d’être formé par Marie sur les compétences managériales. Marie est très à l’écoute, dynamique et s’adapte parfaitement aux participants. Elle allie théorie et pratique et rend ses formations très vivantes

Rachid Khodjaoui

Manager d'équipe

Coaching individuel pour managers, dirigeants et collaborateurs :

Vous êtes dans une situation de management ou de transition professionnelle ? Vous souhaitez atteindre vos objectifs, développer vos compétences, réussir à déléguer ou améliorer votre organisation ?

Le coaching individuel vous aide à avancer concrètement, avec un accompagnement adapté à votre réalité professionnelle.

On clarifie votre objectif et votre contexte. On pose ensemble ce que vous souhaitez faire évoluer et ce qui se joue dans votre situation.
On transforme les pistes de travail en actions concrètes. Vous expérimentez ces actions dans votre quotidien professionnel.
On fait le point et on ajuste. Séance après séance, vous avancez avec un cap et des étapes claires vers votre objectif.

Les sujets que l’on peut aborder : développer son leadership, réussir une prise de poste, affirmer sa posture managériale, déléguer, améliorer son organisation, développer ses compétences, mieux communiquer, prendre une décision ou gérer une situation difficile, etc.

Si votre objectif concerne toute une équipe, un coaching collectif peut aussi être envisagé.

Marie a été une excellente coach tout au long de ma formation en management. Elle a su cerner rapidement mon profil, identifier mes points forts ainsi que mes axes d’amélioration. Je me suis sentie en confiance dès le début et j’ai particulièrement apprécié son approche, à la fois bienveillante et professionnelle. Sa méthode alterne habilement théorie et pratique, ce qui permet de se remettre en question, de progresser concrètement et d’ancrer durablement les apprentissages.

Manon Hervieu

Manager d'équipe - KAPPA Club

Accompagnements DISC et Forces Motrices :

Optimisez la communication, la performance et la cohésion grâce à l’analyse des profils DISC et Forces Motrices, pour les managers ou les équipes.

Pour les managers :

Identifier son style de management et ses forces
Comprendre ses points bloquants et travailler dessus
Améliorer la communication avec l’équipe
Renforcer son leadership et son influence

Pour les équipes :

Test DISC et Forces Motrices pour chaque membre
Analyse collective pour identifier synergies et points de friction
Solutions concrètes pour améliorer la cohésion et la performance
Développement d’une dynamique de travail harmonieuse et efficace

Le DISC et les Forces Motrices peuvent s’intégrer à un coaching individuel ou à une formation. En équipe, chaque personne reçoit son profil, suivi d’une restitution collective et d’une formation pour mieux comprendre les différences et adapter sa communication aux différents profils.

Pourquoi choisir mes prestations pour votre entreprise ?

Programmes sur-mesure adaptés à votre organisation
Formats flexibles : présentiel, distanciel, ateliers interactifs
Accompagnement orienté résultats et transformation durable
Expertise reconnue auprès de managers, dirigeants et équipes

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