Coaching individuel en entreprise Managers - Dirigeants - Collaborateurs
Exemples de demandes
- Améliorer la motivation et l’organisation d’un salarié
- Accompagnement d’un manager sur son poste ou nouveau poste
- Développer sa communication avec les autres employés
- Accompagner un salarié dans une période de transition ou de changement
- Développer l’affirmation de soi et sa confiance en soi
- Gérer les conflits
- Déléguer
- Prioriser ses tâches
- Développer son leadership
( Liste non exhaustive )
Détails pratiques
Nombre et durée des séances
Nombre adaptable à l’objectif. Entre 6 et 10 séances.
Séances de 1h ou possibilité de concentrer les séances et faire 2h.
Planning et lieu des séances
Entre 2 semaines et 1 mois, suivant les disponibilités respectives.
Les séances se font en entreprise ou en visio.
Contenu des séances
Une première partie réflexion et feedback puis une partie sur les actions à mettre en place.
Entre chaque séance, des exercices et/ou actions vous sont proposées.
Tarif sur devis
Formation et ateliers en entreprise
Exemples de demandes
Formation:
- donner et recevoir du feedback
- Gestion du temps et du stress
- Mettre en place des objectifs SMART
- La gestion de conflits et la posture de médiation
- Les entretiens de recadrage et de remotivation
- Annoncer une décision difficile
- Féliciter son équipe et ses collaborateurs
- Apprendre à déléguer
- Mieux communiquer avec ses collaborateurs
- Améliorer son organisation
- Fédérer une équipe et développer la cohésion au sein du groupe
- Développer sa confiance en soi
Ateliers et conférences:
- Confiance en soi, estime de soi
- Développer la connaissance de soi
- La gestion du stress et du temps
- Développement personnel et professionnel
( Liste non exhaustive )
Détails pratiques
Format
Différents formats sont possibles: demi-journée, journée complète, plusieurs jours
Pour qui?
- Managers ou futurs managers
- Collaborateurs …
Comment?
- Entrainements sur cas pratiques, mises en situation et jeux de rôles
- Ateliers de groupe
- Partie théorique
- Exercices de groupe et individuels
Tarif sur devis
Marie, un soutient et un accompagnement de qualité ! Une très grande performance dans ses interventions, tant sur le plan humain que sur son accompagnement. Elle a su mettre à l'aise les participants et nous donner des clés pour avancer dans chacune de nos problématiques. Marie est une coach qui a du vécu et qui saura sincèrement vous aider dans vos démarches personnelles et professionnelles. J'ai pu la rencontrer en groupe et j'ai décidé de lui faire confiance en individuel, je ne suis pas déçue. Merci à toi Marie pour ton analyse et ton soutient.
Elvyne Bonnet
Cheffe de service et chargée de projet
J’ai été coachée par Marie lors d’une formation management, et c’est certainement l’une des meilleures choses qui me soit arrivé pour ma vie professionnelle! Elle m’a appris à comment gérer une équipe tout en restant moi même. Et ça a eu un super impact dans ma vie personnelle également. Marie travaille avec passion, et est prête à faire ressortir le meilleur de nous même avec sourire, professionnalisme et bienveillance! Merci pour tout Marie!
Zoé Lhuillier
Manager
Marie Incorvaia a une excellente approche de la formation en Management.
Elle fait preuve de pédagogie tout en jonglant entre la théorie et la pratique pour rendre les sujets plus digestes. Sur la plan du coaching, c’est une personne capable de cerner immédiatement les problématiques d’une personne ce qui facilite grandement la tâche. Je recommande tous les services que Marie peut proposer.
Ismael Ronovsky
Manager d'équipe
Marie est intervenue dans le cadre de notre formation de responsable d'animation pour laquelle j'étais le responsable pédagogique. Marie a fait preuve d'un grand professionnalisme et a apporté à la formation toute son expertise sur l'approche managerial. Elle est à l'écoute et s'adapte au groupe. Je recommande fortement.
Julien Seppe
Responsable pédagogique
Son expérience des métiers de l'animation touristique alliée à ses compétences en coaching nous ont donnés plus que satisfaction dans la formation des futurs responsables d'équipe et chefs de village.
Il est particulièrement important de pouvoir apporter la dimension de coaching dans l'accompagnement de ces futurs/futures managers d'équipe, et c'est ce que Marie a su faire avec beaucoup de talent
Benoit Bermond
Directeur
J’ai eu la chance d’être formé par Marie sur les compétences managériales.
Marie est très à l’écoute, dynamique et s’adapte parfaitement aux participants. Elle allie théorie et pratique et rend ses formations très vivantes
Rachid Khodjaoui
Manager d'équipe
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